Работа для студентов (спец. вакансии)

Компания MainSource за активное сотрудничество с интересными студентами и продвинутыми школьниками. В связи с этим приглашаем заинтересованных к нам на работу.

Требования к кандидату:

Рабочий процесс:

Сейчас мы набираем людей на удаленное сотрдуничество, то есть работать на дому. Каждому такому сотруднику назначается руководитель, с которым он постоянно ведет общение через icq, email, телефон, skype и прочие средства коммуникации. В случае необходимости возможна личная встреча с руководителем. Руководитель будет давать конкретные задачи, объяснять как их лучше выполнять, будет обучать нужным направлениям, подсказывать. Отчитываться сотруднику нужно будет только перед его руководителем.. Обязательное требование - четкие сроки, то есть сотрудник с руководителем обсуждают задачу и индивидуально определяют срок, поскольку работы коммерческие и за ними стоит реальный заказчик, перед которым фирма отчитывается о выполненной работе.
Сотрудник обязательно должен выходить регулярно на связь с руководителем, чтобы можно было оценивать и корректировать сроки.
Также нужно четко понимать, что никто ничего разжевывать не будет, и за сотрудника руководитель делать ничего не будет. Руководитель только направляет и подсказывает. Поэтому по данной вакансии необходимо самому человеку оценить насколько он самостоятелен и может ли выполнить поставленную задачу, не зная изначально практически ничего. Это главное качество инженера.
Жесткого временного графика у нас нет, главное выполнять работу в срок и обязательно, чтобы можно было достучаться до сотрудника в случае необходимости по одному из контактов.
Вы можете многое не знать, главное чтобы хотели этим заниматься, развиваться, учиться, быть ответственным, исполнять сроки.. с опытом придут знания. на 95% человек может обучиться в процессе работы.

Далее по вакансиям:

1. Дизайнер. От сотрудника будет требоваться разрабатывать дизайн для web-сайтов: продумать стиль сайта (фон, шрифты, расположение компонентов), разработать графические материалы (картинки, иконки..), создать простой флэш-баннер.. Вообщем то, что пользователь видит на экране. Многое придется изучать самостоятельно под началом руководителя.
2. Web-программист. Обычно на начальном этапе ведется профессиональное изучение html, css и профессиональная верстка страниц, так как в веб-проектах - это фундамент, с которого все начинается и нужно уметь быстро и грамотно это делать. Поэтому в начале скорее всего необходимо будет верстать несколько заданных шаблонов. Далее уже в процессе этой работы определяется степень работоспособности и знаний сотрдуника, после чего определяется дальнейшее направление: flash, java, php, бизнес-логика, дизайн, верстка, оптимизация, cms....
   Тестовое задание: Есть веб-сервис « http://mainsource.ru/ws/ProgrammTest?wsdl ». Необходимо передать ему числовой ключ « 62141 » и получить ответ. Допускаются любые методы выполнения задачи, использование любых технологий и подходов. В качестве решения необходимо предоставить входной ключ, результат ответа, а также описание используемого приема при выполнении.
3. Web-мастер. Потребуется настраивать классические и уникальные web-инструменты и программы, по стандартным шаблонам генерировать web-контент, размещать и интегрировать сайты на хостинге, устанавливать права и доступ к ftp-серверам, следить за статистикой сайтов, мониторить работоспособность ПО и многое другое. P.S. В силу специфики решаемых задач данное направление ориентировано исключительно на работников мужского пола.
   Тестовое задание:

   1. Разработать статический html-сайт используя технологию шаблонов программы DreamWeaver. Для этого создать файл шаблона с расширением *.dwt и на его основе несколько страниц сайта (например: Главная, Фотогалерея, Информация, Контакты). На каждой странице должна быть область, в которой будет размещено символическое меню (ссылки на страницы всего сайта). Дизайн сайта не принципиален, главное правильно использовать технологии (пример простейшего дизайна).
   2. На любую страницу сайта вставить фотогалерею http://www.flash-gallery.org/. Добавление фотогалереи должно происходить через использование JS-библиотеки swfobject 2.0 последней версии.
   3. Закачать результат по FTP на сервер в Вашу директорию (создайте в корне папку, название которой соответствует Вашей фамилии). Для получения ftp-доступа к серверу, можете использовать любые соответствующие инструменты.
      Важно! Чтобы получить информацию о параметрах FTP-подключения, нужно ввести ключ, который выдается лично после обращения.

   Без дополнительных объяснений, вся исчерпывающая информация по данной теме есть в Интернете. После выполнения задания пришлите url Вашего сайта.
4. HTML-верстальщик. По разраработанному дизайну страниц либо по схематичному плану нужно будет качественно верстать страницы сайтов. В процессе работы придется научиться точно воспроизводить заданный шаблон. Необходимо освоить секреты html, css, photoshop. Для проверки рабоспособности и навыков обязательно выдается тестовое задание на верстку.
5. Flash-программист. Требуется разрабатывать flash-приложения различного уровня для веб-сайтов. Это может быть и полностью флэш-сайт и отдельные компоненты сайта.
6. Менеджер по обзвону компаний. Требуется вежливый стиль общения. Нужно по заданному списку обзванивать организации и предлагать наши услуги.

Зарплата:

Оплата по данным направлениям на начальном уровне составляет до 2 т.р в месяц в зависимости от профессионального уровня. Далее зарплата растет по мере поступления дохода фирме от работ сотрудника. Чем больше сотрудник приносит прибыль фирме, тем больше его зарплата. Мы заинтерсованы в таких людях и не жалеем для этого денег. В любосм случае человек получает не больше того, что он приносит фирме. Потолок зарплаты не ограничен. Зарплата производится либо раз в месяц 100%, либо два раза в месяц по 50%. Возможна оплата наличными, webmoney, счет на телефон по выбору сотрудника. Бонусы возможны, если человек принес доход значительно больше, чем ожидаемый.

О Вас:

Если заинтересовались, то напишите о себе. Где живете, где учитесь, по какой спецаильности, какие увлечения, чем бы хотели у нас заниматься, что вас больше интересует в профессиональном плане. Сколько времени можете уделять работе в неучебное (каникулы) и учебное время. Если разрабатывали ранее что-нибудь, то опишите или скиньте ссылку. Работали ли раньше в каких-нибудь организациях..

Куда обращаться:

(812) 946-31-81 / bogdanovskiy.vladimir@mainsource.ru / Владимир.